Dla kandydatów
Łączymy kandydatów z pracodawcami, dbając o ich potrzeby, prawa i komfort na każdym etapie współpracy. Zapewniamy jasną komunikację w wielu językach i pełne wsparcie – od pierwszego kontaktu aż po zatrudnienie.
Korzyści współpracy
Współpraca z nami to pewność, że proces szukania pracy przebiegnie sprawnie, uczciwie i bez zbędnego stresu. Wyróżnia nas transparentność, skuteczność oraz indywidualne podejście do każdej osoby, niezależnie od jej doświadczenia.
Wsparcie w każdej trudnej sytuacji
Przejrzysty proces rekrutacyjny
Wynagrodzenie zawsze na czas
Legalne i bezpieczne zatrudnienie
Bieżące oferty pracy
Tutaj znajdziesz sprawdzone i bezpieczne propozycje zatrudnienia. Kliknij wybrane ogłoszenie i zrób pierwszy krok w stronę zmiany, której szukasz.
Jak przebiega współpraca?
Analizujemy CV i ustalamy preferencje dotyczące pracy
Przedstawiamy propozycje zatrudnienia zgodne z oczekiwaniami
Sprawdzamy dopasowanie do stanowiska i kompletność dokumentów
Finalizujemy formalności i potwierdzamy start pracy.
FAQ
Poniżej zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej zadają nam kandydaci. Jeśli nie ma tu informacji, których szukasz, skontaktuj się z nami – jesteśmy tu, by pomóc!
Wyślij nam swoje CV poprzez formularz kontaktowy. W wiadomości możesz dopisać preferencje dotyczące miejsca pracy, stanowiska czy grafiku – dzięki temu lepiej dobierzemy ofertę.
Analiza dokumentów trwa od 24 do 48 godzin. Jednak w wielu przypadkach wracamy z informacją o możliwościach zatrudnienia jeszcze tego samego dnia.
Nic – nasze wsparcie jest całkowicie bezpłatne. Nie pobieramy też żadnych prowizji. Wynagrodzenie otrzymujemy wyłącznie od firm, z którymi współpracujemy.
Najpierw odbywa się krótka rozmowa kwalifikacyjna. Jeśli wszystko przebiega pomyślnie, podpisujemy umowę i organizujemy badania medycyny pracy oraz szkolenie BHP. Po zakończeniu formalności od razu rozpoczynasz pracę.
Nie – wszystkie formalności możemy dopiąć zdalnie.
To zależy od rodzaju umowy:
-
umowa o pracę: najpóźniej do 10. dnia miesiąca,
-
umowa zlecenie: maksymalnie do 15. dnia miesiąca.
W praktyce wynagrodzenia są zazwyczaj wypłacane szybciej – na początku miesiąca.
-
Tak, na wniosek pracownika zgłaszamy członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
Tak – przygotowujemy niezbędne dokumenty i wspieramy na każdym etapie procesu legalizacji pobytu i pracy.
W większości przypadków tak, jednak zależy to od konkretnej oferty pracy. O dostępności transportu zawsze informujemy przed rozpoczęciem współpracy.
Oczywiście. Koordynator jest dostępny w godzinach pracy biura – telefonicznie lub mailowo – i pomaga we wszystkich sprawach związanych z zatrudnieniem.